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tradicionales redes empresariales, se haya convertido a la fecha en la base y en la piedra

angular de la política industrial en muchos organizaciones empresariales y en varios países
en todo el orbe.
De igual manera está cobrando un continuo auge acerca de la vigencia el estudio de
las redes empresariales sean estas horizontales o verticales como mecanismos ágiles para el

fortalecimiento de las empresas, particularmente de las llamadas Pymes; dado que este tipo
de redes implican el reconocimiento fácil y rápido de objetivos comunes, en el caso de las
redes horizontales, que congregan a empresas que operan en un mismo eslabón de una
cadena productiva o de producción. En el caso de las redes verticales, porque alrededor de

una o más firmas grandes se congregan pequeñas empresas satelitales proveedoras de bienes
e insumos importantes para el sistema productivo de las primeras. Elementos comunes al
análisis basado en redes empresariales son: la existencia de aglomeración y cumulo de una
serie de empresas, instituciones de apoyo, de investigación, organismos gubernamentales y

financieros; el dinamismo a nivel de simbiosis científico-tecnológico e innovación que
involucra también el desarrollo y la investigación, que conlleva la ampliación de los flujos
comerciales, y como producto de todo lo anterior, un aumento en la capacidad de innovar
estrategias y organizaciones con el competir y generar la competitividad de las empresas.

Pero más allá de ello, debemos presentarse alguna interacción o relación entre las empresas
concentradas y de estas con los demás agentes económicos-laborales dentro del espacio de
concentración y eslabonamiento económico, laboral, empresarial y comercial, aspecto que
es relevante en este enfoque (3), y que es el que determina mayores posibilidades de

desarrollo social y económico de todos y cada uno de los países en el mundo. Refiriéndose

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