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Revista del Foro 106

obtienen mayores salarios. La raíz del problema del subempleo y la informalidad es la baja
productividad y como consecuencia de ella, los bajos salarios. Y la productividad en una
parte importante, depende de la calidad y pertinencia de la educación recibida, y ello pasa por
alinear lo que aprendemos en las universidades con lo que necesita el mercado laboral. Los
desempleados son aquellos que son parte de la PEA y desean trabajar, pero no encuentran
dónde y ascienden a 5%, esto es aproximadamente 800 mil personas. Es decir, 50% de la PEA
no tiene los ingresos necesarios para vivir y/o subsistir, y en la mayoría de los casos tienen
personas dependientes.
Poco más del 30% de los empleos urbanos en el Perú son formales, mientras que cerca del
70% (si agregamos los sectores rurales) son informales, y asociados a bajos ingresos. Del
70% de quienes tienen un empleo (sea adecuado o no) trabaja en empresas con menos de diez
trabajadores, muchas de ellas informales.

HIPOTESIS. 2. POLÍTICAS LABORALES Y EL MERCADO DEL TRABAJO

¿Cuáles son las políticas laborales que se rigen el mercado de trabajo peruano?
Con esta interrogante, se desenvuelve el esquema propuesto, para proponer soluciones.

CONCLUSIONES PROVISIONALES. Pero he aquí la diferencia: muchos ciudadanos
que desean mejorar su situación laboral, pero no pueden hacerlo. Quizás no tienen la
educación ni capacitación suficiente y, por ende, son poco productivos. No requeribles, sin
experiencia laboral específica. Por lo tanto, no es solo un problema de mayor inversión, sino
de la existencia de personas empleables. Por lo tanto, se postula que la revolución educativa
es la gran ausente, añadida de una revolución de la productividad.

Palabras Clave: Desempleo, desarrollo, globalización, realidad nacional economía,
empleo, estado, educación, población, empresa.

I. INTRODUCCION
En varios países de la región, la economía y el empleo están ligados entre sí de manera
proporcional, puesto que una de las consecuencias de mejorar los indicadores económicos de
un país, es el crecimiento del empleo en su población. El mercado laboral tiene una demanda
de empleo representado por las empresas, y una oferta de empleo representado por las
familias. En nuestro país se da un fenómeno particular en el cual nuestros indicadores son
positivos, pero en la realidad, la situación del empleo no es tan alentadora. A partir de la
década de 1980, se dio un marcado aumento de la pobreza debido a los bajos ingresos que se
presentaron a partir de esos años, tanto por factores internos como externos (Web y Figueroa,
1975). Como consecuencia de las políticas públicas, el nivel de empleo se estancó a fines del
siglo XX y se mantuvo en la siguiente década. Las políticas de freno a la recuperación de los
ingresos reales se han mantenido durante la década del 2000 al 2010 sumado a la

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