{"id":90676,"date":"2026-04-14T14:34:48","date_gmt":"2026-04-14T19:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/?p=90676"},"modified":"2026-04-14T17:35:48","modified_gmt":"2026-04-14T22:35:48","slug":"corte-suprema-de-justicia-de-la-republicaproceso-de-seleccion-de-personal-n-073-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/2026\/04\/14\/corte-suprema-de-justicia-de-la-republicaproceso-de-seleccion-de-personal-n-073-2026\/","title":{"rendered":"CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REP\u00daBLICA PROCESO DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL N.\u00b0 073-2026"},"content":{"rendered":"\n<p>El Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n de Personal Ad Hoc de la Corte Suprema de Justicia de la Rep\u00fablica<br>pone en conocimiento el proceso de selecci\u00f3n de personal que se llevar\u00e1 a cabo para cubrir una<br>(01) posici\u00f3n CAS, bajo el Decreto Legislativo N.\u00b0 1057 (CAS), conforme se detalla a<br>continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"858\" height=\"116\" src=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90681\" srcset=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-5.png 858w, https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-5-300x41.png 300w, https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-5-768x104.png 768w\" sizes=\"(max-width: 858px) 100vw, 858px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CARACTER\u00cdSTICAS DEL PUESTO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Principales funciones a desarrollar:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a) Realizar la evaluaci\u00f3n de las denuncias formuladas contra los servidores judiciales, a fin<\/li>\n\n\n\n<li>de determinar la procedencia de las acciones correspondientes conforme a la normativa<\/li>\n\n\n\n<li>vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>b) Realizar el seguimiento y control de los expedientes disciplinarios, verificando el<\/li>\n\n\n\n<li>cumplimiento de plazos y actuaciones procedimentales conforme a la normativa vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>c) Elaborar proyectos de informes de precalificaci\u00f3n y\/o de disposici\u00f3n de archivo, previa<\/li>\n\n\n\n<li>coordinaci\u00f3n con el\/la jefe\/a inmediato\/a, conforme a las directrices y normativa aplicable.<\/li>\n\n\n\n<li>d) Brindar apoyo a las autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) en<\/li>\n\n\n\n<li>las diversas actuaciones que realicen, efectuando asimismo el seguimiento<\/li>\n\n\n\n<li>correspondiente hasta la culminaci\u00f3n del procedimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>e) Elaborar los informes que le sean encomendados por el\/la jefe\/a inmediato\/a, en el \u00e1mbito<\/li>\n\n\n\n<li>de su competencia y conforme a las disposiciones vigente<\/li>\n\n\n\n<li>f) Formular proyectos de documentos normativos y de gesti\u00f3n, as\u00ed como propuestas de<\/li>\n\n\n\n<li>mejora operativa, en el \u00e1mbito de su competencia y en concordancia con la normativa<\/li>\n\n\n\n<li>vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>g) Elaborar proyectos de resoluciones, oficios, cartas, memorandos y dem\u00e1s documentos<\/li>\n\n\n\n<li>que le sean encomendados por el\/la jefe\/a inmediato\/a, conforme a las directrices y<\/li>\n\n\n\n<li>disposiciones vigentes.<\/li>\n\n\n\n<li>h) Atender y absolver consultas y solicitudes en el \u00e1mbito de su competencia, brindando<\/li>\n\n\n\n<li>orientaci\u00f3n oportuna y conforme a la normativa vigente<\/li>\n\n\n\n<li>i) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misi\u00f3n del puesto\/\u00e1rea\/equipo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Asimismo, las consultas que se tengan durante el desarrollo del proceso pueden realizarse al<br>correo electr\u00f3nico: postulaciones_csuprema@pj.gob.pe, tel\u00e9fono 4101010 u anexos 11691<br>debiendo ser resueltas por el Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n de Personal Ad Hoc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><a href=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1AVISOCONVOCATORIACASN.073-2026.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1AVISOCONVOCATORIACASN.073-2026.pdf\">Aviso completo<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><a href=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/2BASESCONVOCATORIACASN.073-2026.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.cal.org.pe\/v1\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/2BASESCONVOCATORIACASN.073-2026.pdf\">Bases de la convocatoria<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n de Personal Ad Hoc de la Corte Suprema de Justicia de la Rep\u00fablicapone en conocimiento el proceso de selecci\u00f3n de personal que se llevar\u00e1 a cabo para cubrir una(01) posici\u00f3n CAS, bajo el Decreto Legislativo N.\u00b0 1057 (CAS), conforme se detalla acontinuaci\u00f3n: CARACTER\u00cdSTICAS DEL PUESTO: Principales funciones a desarrollar: Asimismo, las consultas que se tengan durante el desarrollo del proceso pueden realizarse alcorreo electr\u00f3nico: postulaciones_csuprema@pj.gob.pe, tel\u00e9fono 4101010 u anexos 11691debiendo ser resueltas por el Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n de Personal Ad Hoc. 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